La scorsa settimana ero ad una festa di compleanno e stavo parlando con degli amici che non vedevo da tempo. Ovviamente scatta la solita cascata di domande del cosa fai, dove vivi ecc. ecc. e notavo quanto fosse importante fare le solite domande ma non nella maniera convenzionale, e cioè il tanto per, ma accompagnarle con il vivo interessamento di chi ha veramente a cuore ascoltare la risposta. Quante volte ci è capitato di avere davanti una persona interessante e sapere bene cosa chiedere, mentre se la persona non ci interessa facciamo fatica ad intavolare un discorso? Sicuramente spesso.
Ma ci possiamo permettere la stessa cosa nel mondo lavorativo?
